深圳一企业员工因“两人说话第三人听见”被罚款 发工资才得知

2018-01-26 09:11:45 来源: 山西优乐娱乐港优乐娱乐员:张勇 字体:     
 说话声音大竟然被罚款?近日,深圳一企业员工小来便被公司罚款500元,原因为“上班时在三楼办公室大声喧哗”,而该公司制定 “大声喧哗”的标准是“两个人说话第三个人听得见”,对罚款的“书面”说法是“乐捐”。 Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 同样被罚款的员工还有小澈(化名),1月22日发12月份工资时,小澈拿到工资条后,发现其中多出了1263元的“乐捐”项目。公司相关部门给出的原因为“于本职工作失误(不进行计划调整和计划安排不合理),造成工厂有四条生产线停工停料,三条生产线停线2小时,使得全厂少生产。乐捐金额为11366元,分六个月扣完。”Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 据员工透露,该企业罚款的事由较多,比如“下班就时间就下班,保安叫他给厂牌不给,违反厂规,罚款100元”“上班时间着装不整齐,违反厂规,罚款50元”“宿舍5s检查,卫生较差,内务不整洁,违反厂规,罚50元”等,且罚款不通知当事人,发工资的时候才知道。员工对这种做法不满,而且企业回应,“乐捐”是明清时代就已流行的,是一种改进和激励的方式。接到投诉后,相关部门立即介入了调查,指出企业处罚不当,企业承诺马上改进。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 公司奇葩规定有哪些?Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 春节前后请假扣三倍工资Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 宁波某纺织印染有限公司发出通知称,工人春节前后请假将扣三倍工资。这被称为“史上最雷人放假通知”。为了留住员工,一些服装企业为员工提供往返机票、提高加班工资和奖励出国游等福利。为了留住职工,该公司的规定并不算多么奇葩,但确实寒了员工们的心。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 谈恋爱要汇报 未经同意离婚会被开除Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 在号称要打造世界第一高楼的某科技集团,小超市无人值守、购物自取,员工宿舍房门夜不闭户,员工食堂三餐免费,食材基本来自于该企业农场自种的有机食品。既不接受同行业的员工跳槽到这里来,离职的员工也永远别想再回来。该公司甚至还要求,员工谈恋爱要向公司汇报;员工如果未经公司同意就离婚,会被开除。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 未满30女职员不能生育Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 记得《咱们结婚吧》里面的杨桃吗?因为到了三十岁还没结婚生孩子,被拒绝续签合同。无独有偶,苏州有一家公司出台了一项类似的奇葩规定:在与女员工签订合同时,明确要求女职工30岁前不能生育,如果违反规定辞职的话,还要缴纳违约金……老板法盲了!法律明确规定:生育权是每个女性的合法权利。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 须每天评论老板微博Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 山东某旅行社有一个不成文的规定,要求员工每天要对劳动的微博进行评论不说,每天早晨还会轮流让一名员工领读老总当天更新的微博。如果员工没有给老总微博点赞,则需要受到所谓二级处罚(即扣一分、罚款50元)。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 公司领导美其曰,评论领导人微博是一种宣讲企业文化的方式,有利于调动年轻员工的工作积极性。“他们需要一个导师去告诉他们如何工作,树立正确的工作观。”Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 女员工穿短裙上班月奖300元Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 南京江宁的一家地产企业,鼓励年轻女职员穿短裙来上班,一个月额外发300元奖金,不穿短裙的,或是一个月穿短裙不足10天的,没有奖励。这是强行逼走女汉子的节奏吗?而公司给出的理由竟是女员工青春靓丽,业主喜欢……事实应该是老板喜欢才对吧!Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 上厕所需打报告领导签字Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 象州县工业园区的一家家具有限公司公布了一则公告,上班时间员工若要去上厕所,必须先打报告,领导同意后才能去。厂方相关负责人表示,此规定目前只是试行,目的是为了严肃劳动纪律。确实很严肃,让人不禁想起电影《肖申克的救赎》中的场景。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台
 
女员工要登记例假时间Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 2016年9月18日,有网友在新浪微博爆料称,自己刚刚入职郑州一家跨境贸易公司,让她感到疑惑不解的是,公司竟然要登记女员工的“大姨妈”时间,具体干什么用还不清楚!而公司表示,这是为了在例假时间给予职工特殊照顾。姑且不论公司的意图究竟是不是为职工好,私密事情这样大张旗鼓登记出来,昭告天下着实令人尴尬。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 西装价格不得低于10000元Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 某文化公司的很多规定居然都跟衣服有关。如果单纯与衣服、着装相关尚不能称为奇葩,但此公司规定十分细化,而最为奇葩的一条则是要求各个中心总监一级的管理人员,上班穿的西装价格不能低于10000元。并且西装的价格还不能看吊牌价,而是要以发票为准。有员工表示:为了点儿稀饭钱,投入真是太大了。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 不做假睫毛,罚款20元Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 重庆有一家互联网公司,在不允许办公室恋情基础上又新增了几项规定:不能穿休闲装上班,必须换成职业装;不习惯化妆的女员工可以不化,但必须做一个假睫毛,否则抓到一次罚款20元……女员工不化妆不做假睫毛碍着谁了?恐怕皮肤敏感的女员工只能另谋高就了。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 轮流做饭、洗碗Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 某迷你文化公司,员工内只有5个人,老板为刚创业的大学生。该老板挑剔一切外卖和小吃店,觉得外面的东西都“脏兮兮的,不干净”。于是乎,公司规定:员工轮流做饭、洗碗。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 下午6点,员工纷纷下班回家,老板则从自己的小办公室里不慌不忙踱步出来,进入厨房,把中午的剩菜剩饭放在微波炉里加热。机智的老板用一条奇葩规定解决了自己的吃饭问题。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 买iphone7不爱国开除Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 虽然iPhone7一开售,便受到众多苹果迷的热追,可似乎并不是所有人都钟爱苹果。河南南阳某公司下发了这样的一纸通知:凡我公司员工严禁购买和使用iPhone7和iPhone7Plus,一经发现违规者,直接到公司办理辞职手续……Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 员工买iPhone7就是不爱国,然后还要开除,富士康苹果生产线上的工人该怎么办?这恐怕是有史以来老板个人喜好倾向最为严重的一条公司规定。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 管理层必须剃光头 剃头奖1万元Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 80后女孩小晓在浙江镇海一家工程公司已经工作五六年了,一路打拼到中层。但就在去年,公司召开了管理层会议。老板出台了一个新规定:所有管理层必须剃光头,剃了每人奖励1万元,不剃的罚1万元,不剃也不认罚的直接辞退。Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台 “我是女的,剃光头以后怎么出门?”包括小晓在内的6名女员工,拒绝剃光头也拒不认罚,不久,她们果然收到了辞退邮件。此新规也许难道是为逼走女员工而出?Brl优乐娱乐_优乐娱乐平台_优乐国际娱乐平台版权声明: 本文仅代表作者观点,不代表山西优乐娱乐港立场。本文系作者授权山西优乐娱乐港发表,未经许可,不得转载。如有侵权请联系山西优乐娱乐港及时删除。联系邮箱:[email protected]
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